舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。1月23日下午，2016海亮集團總結表彰大會在海亮教育園影劇院隆重舉行，來自集團總部和各產業公司的近千名中外員工濟濟一堂，共襄盛舉。
集團副總裁汪鳴主持
集團副總裁汪鳴首次用中英文雙語主持大會，集團董事長兼總裁曹建國作工作報告，集團副總裁詹天浩宣讀表彰決定，集團董事局馮海良主席作重要講話。
董事長兼總裁曹建國作工作報告
曹建國在報告中指出，2016年是“十三五”開局之年，也是我國推進供給側結構性改革元年。2016年集團從整體戰略出發，為追尋百年海亮夢、搭建更大發展舞臺，面對各種壓力，突破區域藩籬，拉高標桿定位，毅然將集團管理總部和部分子公司遷至杭州，以更高站位求集約優質要素資源，探索國際化發展新藍本。2016年，面對復雜嚴峻的經濟形勢和前所未有的下行壓力，在董事局的正確領導下，積極踐行發展新理念，緊緊抓住新舊動能接續轉換機遇，以戰略的眼光謀劃全年工作，企業實現了持續穩健發展。集團全年實現營業收入1516.90億元，利潤總額22.01億元，總資產達到715.56億元，凈資產231.67億元，與上年同期相比，分別增長7.96%、10.44% 、10.16% 、8.58%，各項指標穩步上升，公司的綜合實力位居中國企業500強第108位、中國民營企業500強第13位、中國制造業企業500強第38位、中國房地產企業100強第32位，實現了十三五“開門紅”。
報告中，曹建國還冷靜分析了企業前進中面臨的形勢和任務，并著重就新一年的重點工作進行了部署。他指出，新的一年外部環境定會萬分惡劣、內生動力更應百倍加強。集團要以“穩中求進”為總基調，堅持“練內功、重創新、防風險、促發展”的工作思路，努力實現“一完成、二突破、三提升”的奮斗目標，集團在產業結構調整上有新的突破，開創新的產業，優化已有產業；在創新理念、品牌建設和企業文化上有新的突破；著力提升集團整體管控能力、集團資本運作能力、產業協同能力。
藍圖唯有實干才會添彩，任務唯有奮斗方能實現。在報告最后，曹建國董事長號召大家，為了海亮美好的明天和海亮人的幸福生活，讓我們擼起袖子加油干吧!
副總裁詹天浩宣讀表彰決定
會上，詹天浩宣讀了《海亮集團關于表彰2016年度先進集體和先進個人的決定》。海亮地產控股集團管理有限公司城市公司總經理張留學、浙江海亮教育集團副總校長黃平、浙江海亮融資租賃有限公司總經理助理俞標、浙江海亮股份有限公司質量管理中心總監馬為民4人被授予2016年度“勞動模范”，吳斌、王莉靜、周東杰3人被授予“創新貢獻標兵”，孫莎沙、胡建剛等7人被授予“優秀共產黨員”，斯佳露、唐洪明等76人被授予“優秀員工”，私立諸暨高級中學特色班型團隊等3個單位被授予“創新貢獻團隊”，集團廉正監察部、股份公司采購管理中心等11個單位被授予“先進集體”，西藏海亮地產黨支部、海亮安徽銅業有限公司工會等8個單位被授予“先進群團組織”。集團董事局成員和集團黨委主要負責人上臺為先進集體和先進個人頒發了獎金和證書。
勞動模范
創新貢獻標兵
優秀共產黨員
優秀員工
創新貢獻團隊
先進集體
先進群團組織
會上，俞標、王莉靜、周東杰、劉文舉分別代表勞動模范、創新貢獻標兵、創新貢獻團隊、優秀員工作發言。他們在發言中表達了對集團、領導、同事等的感謝，回顧了自己的工作情況，分享了心得體會，提出了更高的奮斗目標和要求，并號召所有海亮人愛崗敬業，勇擔重任，創新發展，成就個人和集體事業的雙贏。
董事局主席馮海良作重要講話
會議最后，集團董事局主席馮海良以“增強危機意識，加強風控能力”為主題作重要講話。
在講話中，馮海良主席剖析了當前國內外復雜的經濟環境，肯定了集團2016年度經營管理取得的成績和亮點。但同時對海亮股份、海亮教育、海亮地產、生態農業等產業版塊的發展短板進行了深入的闡述和解析，分析入木三分，觀點一針見血，道理深入淺出，給與會人員上了一堂很好的管理課程。
講話中，馮海良主席指出，這是風云際會的時代，也是大有可為的時代。我們要充分認識到未來經濟形勢的復雜性和艱巨性，在戰術上高度重視，增強危機意識，防范各類風險，做到有所作為、量力而行，淡定從容、行穩致遠，企業一定會贏得更美好的未來。
講話最后，馮海良主席代表集團董事局，向全體海亮人及家屬拜年，祝福大家新春快樂、萬事如意、幸福安康！
